1. 운영 목표 및 필요성

우리- 대학교 여학생을 대상으로 여성 리더로서의 비전을 심고, 특히 남성 위주의 채용시장에 도전할 

        수 있도록 하고자 함

2. 주요 추진 내용 및 방법

가. 젠     가. 젠더의식 강화 훈련

- 성평등    - 성평등 사회를 이끌어 갈 우리지역 차세대 리더 양성 및 성인지적 관점의 리더십 발굴

나. 여     나. 여성 리더십 개발 및 커리어 계발 프로그램

- 여학생   - 여학생에게 도전정신, 개척정신을 갖고 준비하도록 셀프리더십을 심고, 의사소통 능력을

                강화하고자 여성 리더 초청 강좌 및 성공여성 찾아가기 등 프로그램을 제공

다.         다. 세부 프로그램 내용

           - 젠더의식 강화 프로그램

  - 리더십 향상 캠프

  - 체력 훈련 캠프(트레킹 및 병영캠프 등)

  - 성공 여성 직업 찾아가기 및 사회봉사활동(팀별 지원비 지급)

  - 글로벌 우먼리더 초청 특별 강의

3. 참가대상 및 자격

- 우리대학교 1 - 3학년 여학생(휴학생 가능)

※ 신청학생 초과 시, 직전학기 3.0이상인 학생 우선 선발

4. 선발 인원: 60명[각 팀별 6 - 7명 정도 배정]

※ 모집 후 팀별 배정

[예: 금융, 영업, 언론∙출판, 마케팅, 서비스, 공기업, 공무원, 중소기업 등]

5. 신청 및 접수 기간: 2014. 8. 25.(월) ~ 2014. 9. 5.(금)

6. 제출 서류(첨부 양식에 작성)

- 참가신청서 1부.

7. 신청 방법 :
「취업·진로」 http://capd.jnu.ac.kr - 온라인 신청

역량강화프로그램 - 프로그램개설현황 - 프로그램 조회 및 신청 - 프로그램명 클릭 - 참가신청서(첨부 양식에 작성) 첨부하여 신청버튼 클릭 - 나의신청현황에서 확인하기

8. 프로그램 참가자 혜택

가. 자기계발활동기록점수 취업/자기계발점수 부여: 15점

나. 팀 활동비 지급

다. 우수팀 시상: 3팀을 선발하여 시상(각 팀별 300,000원씩 지급 예정)

9. 운영 및 추진 일정

가. 운영기간 : 9~11월(3개월)

나. 2014학년도 2학기 세부 추진일정