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[ 공대 채용정보 ]
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공공기관 채용 대비 국가직무능력표준(NCS) 프로그램 안내

 

 

1. 일 시 : 2015. 08. 06.() 09:00-18:00

 

2. 장소 : 백도지하 취업강의실 1

 

3. 대 상 : 11기 취업에이스 공공기관 지원자  + 일반 학생 참가자

 

4. 신청방법 : 취업진로 사이트-역량강화프로그램-프로그램 개설현황-프로그램 조회 및 신청

                   -해당 프로그램 클릭

 

5. 신청기간 ; 729() ~ 84()

 

6. 교육목표 : NCS 제도이해와 역량기반의 채용시장을 이해하고 이를 기반으로 한 효과적인

                   취업 전략을 수립할 수 있

7. 교육내용

- NCS가 국가 채용정책의 핵심이 되는 배경과 대응 전략

- 역량의 기본적 이해와 역량평가제도의 다양한 채용유형에 대한 해석

- NCS를 활용한 취업 수립전략

- 공공기관 대비 입사지원서 작성 및 면접 전략

 

8. 세부 교육내용

- 강의 : 09:00~16:00

- 실습 : 16:00~18:00(취업에이스 참가자만 진행함/공공기관 입사지원서를 작성하여 가져오세요)

 

시간

주요내용

비고

9-10

국가직무능력표준(NCS)의 이해 및 정책방향

- NCS의 이해 및 국가정책방향

- NCS 중심의 채용트렌드와 채용현황

(공공기관, 기업체 채용공고분석 중심)

취업에이스+

일반학생

10-11

국가직무능력표준(NCS)의 채용 트렌드 분석

- NCS를 적용한 입사지원서에 대한 분석

- NCS를 대비한 구직방법

취업에이스+

일반학생

11-12

역량평가의 실제와 적용

- 역량이란 무엇인가?

- 역량을 평가하는 이유와 주요 평가기법

취업에이스+

일반학생

12-13

점 심 시 간

 

13-14

역량평가의 기본 상식과 채용 프로세스

- 역량과 능력의 차이

- 빙산모델을 통해서 보는 정량&정성 직무역량

취업에이스+

일반학생

14-15

역량평가의 기본상식과 채용 프로세스

- 역량의 기본요소 A S K

- 지식, 기술, 태도의 의미와 해석

취업에이스+

일반학생

15-16

4매트릭스 역량구조화를 통한 자기이해의 적용

- 역량 4구조를 이해하고 적용

- 잠재역량을 중심으로 한 자기이해

취업에이스+

일반학생

16-17

직무역량과 구조화 면접에서 서류/면접 컨설팅

- 직무 역량중심의 강점과 구직스킬 강화법

취업에이스

참가자

17-18

직무역량과 구조화 면접에서 서류/면접 컨설팅

- 직무 역량중심의 강점과 구직스킬 강화법

취업에이스

참가자

 

9. 문의 : 융합인재교육원 미래설계센터(062-530-1111)

 

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공지 학사 2025학년도 1학기 수강신청 시행 계획 안내 file [레벨:5]23박정음 2025-01-21 882
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2223 학사 2015학년도 제2학기 학부 및 대학원 재입학 허가자 공고 [레벨:34]10 박준호 2015-07-29 4676
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2220 교내생활 2015 OPIc 대학 연합 시험 시행 안내(7~8월) file [레벨:56]13 윤나리 2015-07-28 4762
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2215 세계무대 2015학년도 2학기 국제 개별인턴 선발 계획(접수 : ~7/29 수 17:00) file [레벨:55]10 김창민 2015-07-22 5688