2022학년도 제2회 공과대학 기업직무분석 경진대회

1. 목적

- 현재 직무별 수시 채용이 증가하고 있으나 산업과 직무에 대한 이해 부족

- 산업과 직무를 직접 분석해 보는 기회를 통해 산업과 직무 선택의 미스 매치 감소

- 성공 취업을 위한 목표 지향적 취업 전략 수립

2. 운영 개요

- 참여대상: 공과대학 재학생 1~4학년(팀 구성 2~5인)

- 운영인원: 100여명(예정)

- 운영기간: 2022. 12. 20.(화) ~ 2023. 2. 9.(목)

- 운영방법: 희망 산업 및 직무분석 온라인 특강 진행 후 프레젠테이션 발표 평가를 통해 우수 팀 선발 및 시상

3. 세부 운영내용

* 상기일정은 학교 사정에 따라 변동 가능함

4. 신청방법

- 신청기간: 2022. 12. 18.(일) 24:00까지

- 제출서류: 참가신청서 작성 후 이메일 제출(i9414@naver.comViewer)

- 참가는 팀 단위로 가능(1팀당 2~5인), 중복 참가 불가(1인 1팀 소속)

5. 시상내용

- 시상내역: 총 10팀, 공과대학장상

- 시상금액: 총 2,500,000원

- 상금은 시상식 종료 후 팀장(원) 개인계좌로 이체(세금 제외 후 지급)

6. 심사기준

- 정성평가: 진로선택 및 직무와의 연계성(10점), 직무(산업)분석 능력(20점), 직무이해 및 취업전략(20점), 현장 조사 수준(10점), 발표력 및 PT구성(10점)

- 정량평가: 특강, 컨설팅 참석률(20점)

- 발표평가: 발표자료 작성수준, 발표능력, 창의 제안 수준에 따른 점수 가점(10점), 예선심사에서는 평가하지 않음

    ※ 주의: 이미 공개된 분석 자료를 무단으로 도용하는 경우 심사대상에서 제외되며 그에 따른 귀책사유는 지원팀에게 있음(컨텐츠의 출처 명시), 또한 경진대회 진행방법 및 대회 결과에 대해 이의제기는 허용하지 않음

               하계방학 직무분석 경진대회에 참여한 팀은 동일한 주제(기업, 직무 등)로 참여 불가