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2022학년도 제2 공과대학 기업직무분석 경진대회


1. 목적

현재 직무별 수시 채용이 증가하고 있으나 산업과 직무에 대한 이해 부족

산업과 직무를 직접 분석해 보는 기회를 통해 산업과 직무 선택의 미스 매치 감소

성공 취업을 위한 목표 지향적 취업 전략 수립

 

2. 운영 개요

참여대상공과대학 재학생 1~4학년(팀 구성 2~5)

운영인원: 100여명(예정)

운영기간: 2022. 12. 20.() ~ 2023. 2. 9.()

운영방법희망 산업 및 직무분석 온라인 특강 진행 후 프레젠테이션 발표 평가를 통해 우수 팀 선발 및 시상


3. 세부 운영내용

 

구 분

일 시

내 용

방 법

홍보 및 모집

11.21.()

~ 12.18.()

24:00까지

참가신청서 접수

신청서 이메일 접수

오리엔테이션

12.20.()

16:00~17:00

직무분석경진대회 절차 소개

온라인 ZOOM

산업 및 직무분석 특강

12.21.()

15:00~17:00

산업/기업/직무분석 방법

(김정우 대표)

온라인 ZOOM

 

참가팀 전체 강의

(필수 참여)

12.22.()

15:00~17:00

기업분석

컨설팅

1.9.()

13:00~18:00

희망 산업/직무선정 및 SWOT분석취업전략 컨설팅

(김정우문윤희방영황정지선최영민 코치)

팀별 1시간 소그룹 실시간 온라인 컨설팅

(5*5시간*2개분반)

1.11.()

13:00~18:00

1.13.()

13:00~18:00

1.17.()

13:00~18:00

1.19.()

13:00~18:00

발표전략

특강

1.26.()

15:00~17:00

분석 보고서 발표 구성 및 효과적인 스피치 기법

(정지선 코치)

온라인 ZOOM

 

참가팀 전체 강의

(필수 참여)

분석자료

제출

1.31.()

17:00까지

최종 과제 바제출 마감

직무분석 보고서/

직무분석 발표자료 제출

예선 심사

2.1.()

~2.2.()

 

본선 진출자 선발

참가팀 수 20팀 이상 시

본선 진출자 공고

2.3.()

17:00

최종 본선 진출자 안내

공과대학 홈페이지 게시 및 개별 연락

http://eng.jnu.ac.kr/

발표회 및 시상식

2.9.()

14:00~18:00

직무분석 PPT발표 및 평가시상

현장 발표평가시상

상기일정은 학교 사정에 따라 변동 가능함

 

4. 신청방법

신청기간: 2022. 12. 18.() 24:00까지

제출서류참가신청서 작성 후 이메일 제출(i9414@naver.com)

참가는 팀 단위로 가능(1팀당 2~5), 중복 참가 불가(1인 1팀 소속)

 

5. 시상내용

시상내역총 10공과대학장상

시상금액총 2,500,000

상금은 시상식 종료 후 팀장(개인계좌로 이체(세금 제외 후 지급)

구 분

시상금

비 고

대상

1,000,000

1

최우수상

500,000

1

우수상

300,000

1

장려상

100,000

7

 

6. 심사기준

정성평가진로선택 및 직무와의 연계성(10), 직무(산업)분석 능력(20), 직무이해 및 취업전략(20), 현장 조사 수준(10), 발표력 및 PT구성(10)

정량평가특강컨설팅 참석률(20)

발표평가발표자료 작성수준발표능력창의 제안 수준에 따른 점수 가점(10), 예선심사에서는 평가하지 않음

    ※ 주의이미 공개된 분석 자료를 무단으로 도용하는 경우 심사대상에서 제외되며 그에 따른 귀책사유는 지원팀에게 있음(컨텐츠의 출처 명시), 또한 경진대회 진행방법 및 대회 결과에 대해 이의제기는 허용하지 않음

               하계방학 직무분석 경진대회에 참여한 팀은 동일한 주제(기업, 직무 등)로 참여 불가

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