[ 회원가입하기 ]
간단합니다.
PC와 모바일 겸용 ID 생성.
아이디/비밀번호 찾기는 PC버전에서 가능합니다.
(메뉴-PC버전 버튼)
※ 회사의 채용담당 선생님께서는 아이디/암호를 각각 jobs 로 입력 후, 채용 안내 글을 남기실 수 있습니다.
광주ㆍ전남 대학창조일자리센터: 도서관 별관(백도) 1층 062-530-4131~6
1회 초과 (도배)글쓰기 및 본문링크 남용시 삭제/차단 조치합니다.
종합/정리해서 1건만 올리시고, 필요한 부분만 링크해주세요(본문 전체링크 삼가).
02 November 2018, Fri by 17임아진
![]()
2018년도 제7회 전남대학교 산학협력단 기간제계약직(신규) 공개경쟁채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.
2018년 11월 2일
전남대학교 산학협력단장
1. 채용분야 및 인원
2. 전형방법
3. 응시자격
○ 국가공무원법 제33조의 임용결격 사유가 없으며, 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자로서 다음의 응시자격을 갖춘 자
※ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자
4. 합격자 결정
□ 발표 및 면접전형
<< 발표 : 15분 >>
◦ 발표방법 : 프레젠테이션(PPT) 활용
◦ 자기소개 및 관련 분야 주요 실적 발표 : 5분
◦ 전남대학교 산학협력단에 채용될 경우, 본인의 비전 및 전략방향, 성과창출 방안 등 발표 : 10분
<< 면접 : 5분 >>
- 발표종료 후 보고내용 또는 기타사항에 대해 묻고·답하기
◦ 평정요소 및 배점기준
◦ 각 심사위원이 발표 및 면접 각 3개 평정요소에 대하여 
http://ie.jnu.ac.kr/92374
광주ㆍ전남 대학창조일자리센터: 도서관 별관(백도) 1층 062-530-4131~6
1회 초과 (도배)글쓰기 및 본문링크 남용시 삭제/차단 조치합니다.
종합/정리해서 1건만 올리시고, 필요한 부분만 링크해주세요(본문 전체링크 삼가).
채용정보/취업준비
총 2103 건
02 November 2018, Fri by 17임아진
|
2018년도 제7회 전남대학교 산학협력단 기간제계약직(신규) 공개경쟁채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.
2018년 11월 2일
전남대학교 산학협력단장
1. 채용분야 및 인원
| 모집분야 | 직급 | 인원 | 채용기간(예정) |
| 산학협력·R&D기획(광주) | 전문계약직(연구원 이상) | 1명 | 1년 계약 후 평가를 통한 정규직 전환 여부 결정 |
2. 전형방법
| 모집분야 | 직급 | 담당업무 | 전형방법 |
| 산학협력·R&D기획 | 전문계약직 (연구원 이상) |
· 산학협력 관련 각종 정책현안 대응 및 기획 · 대형국책사업 유치 지원 (분석, 제안, 정부건의, 계획서 작성 등) |
• 1차: 서류전형 • 2차: 발표 및 면접 |
3. 응시자격
○ 국가공무원법 제33조의 임용결격 사유가 없으며, 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자로서 다음의 응시자격을 갖춘 자
| 모집분야 | 응시자격요건 | 우대사항 |
| 산학협력·R&D기획 | - 학사학위 이상 소지자 - 다음 자격증 중 하나 이상 소지자 · 정보처리기사 · 사무자동화산업기사 · 컴퓨터활용능력 2급 이상 · 기타 워드프로세서에 준하는 자격증 |
- 석·박사학위 소지자 - 산학협력 또는 R&D기획 관련 실무 경력자 |
4. 합격자 결정
| 서류 전형(전 분야) | 발표 및 면접 전형 |
| o 응시 자격, 심사 기준 등에 따라 실시 - 선발예정 인원의 2~5배수로 선발 ※ 서류전형 심사기준(평정요소) - 자기소개서, 경력 등 |
o 서류전형 합격자에 한함 o 면접 및 발표전형 우수자 순위로 최종합격자 결정 |
□ 발표 및 면접전형
<< 발표 : 15분 >>
◦ 발표방법 : 프레젠테이션(PPT) 활용
◦ 자기소개 및 관련 분야 주요 실적 발표 : 5분
◦ 전남대학교 산학협력단에 채용될 경우, 본인의 비전 및 전략방향, 성과창출 방안 등 발표 : 10분
<< 면접 : 5분 >>
- 발표종료 후 보고내용 또는 기타사항에 대해 묻고·답하기
◦ 평정요소 및 배점기준
| 평정 요소 | 평정 준거 | 배점 | |
| 발표 | 정확성 및 논리성 | 보고의 요지를 효과적으로 전달할 수 있는가 여부 | 10 |
| 실현 가능성 | 지원자가 작성한 비전 및 전략방향, 성과창출 방안 등 실현 가능성 여부 | 35 | |
| 보고 태도 | 원활한 의사소통에 긍정적으로 영향을 미치는 보고 태도를 갖추고 있는지 여부 | 5 | |
| 소계 | 50 | ||
| 면접 | 성과창출 역할 및 자세 |
성과창출을 위한 역할 및 자세 등 | 20 |
| 예의품행 및 성실성 | 예의품행 및 성실성 등 | 15 | |
| 창의력, 의지력, 기타 발전가능성 |
창의력, 의지력, 기타 발전가능성 여부 | 15 | |
| 소계 | 50 | ||
| 합계 | 100 | ||
첨부 [1]
댓글 쓰기
-
학과 소개
-
교수진
-
학과 뉴스
-
문의/제안/애로사항
-
공지사항
-
와글와글방
-
채용 정보
-
공모전
-
국제 교류
-
취업 현황
-
취업/면접 후기
-
자격증 멘토
-
페이스북
-
인스타그램
-
발전연구소
-
동문 카페
-
자료실
-
어플 설치
-
PC 버전
주요 최신글
기분 좋은 관심. 댓글에서 시작합니다.
TOP 
|