전남대학교 공과대학에서는 다음과 같은 진로/취업 프로그램을

2019학년도 1학기, 2학기에 걸쳐 진행하오니 많은 참여부탁드립니다.

2019학년도 공과대학 진로/취업 프로그램 내용  

  1. 진로 프로그램

가. Job-Road Map 설계 프로그램(두근두근 엔지니어링 프로젝트)

       1) 목적: 저학년 학생들을 대상으로 진로 결정과 취업에 관한 관심을 환기시키고,

           멘토의 적극적 개입을 통해 학업, 진로결정, 취업으로의 동기 고무

       2) 대상: 1학기당 24개팀(고학년 24명, 저학년 96명), 총 120명

       3) 기간: 1학기 9주, 2학기 10주

       4) 내용: 진로, 취업, 외국어, 자격증, 공모전 등의 주제로 팀별 멘토링 진행

       5) 지원혜택: 자기계발활동기록부 점수와 팀별 활동비, 우수팀 선정 인센티브 지급

      나. 진로캠프

       1) 목적: 체계적인 경력관리 방안 수립

       2) 대상: 재학생 40명

       3) 내용: 자기이해/ 대학생활 로드맵(포토폴리오 구성)/ 커리어 비전 디자인 작성

  2. 취업 프로그램

     가. 취업동아리

       1) 목적: 취업에 대한 동일한 목적의식을 가진 재학생들에게 취업동아리 결성 및

                  체계적 지원을 통하여 스스로 자기 능력 계발을 할 수 있도록 유도함으로써

                  취업 경쟁력 제고 및 취업의식 조기함양

       2) 대상: 1학기당 10개 팀(팀별 4~6명)

       3) 기간: 1학기 10주, 2학기 10주

       4) 내용

            - 취업 지원 분야가 같은 학부생(1~4학년)의 취업동아리 결성 및 지원

             - 취업스터디(직무적성검사, 서류, 면접, 시사, 자격증 취득, 토익, 공모전 등)

            - 졸업 동문 및 전문 컨설턴트 초청 지원

       5) 지원혜택: 자기계발활동기록부 점수와 팀별 활동비, 멘토링비 지원

     나. 잡코칭 프로그램

       1) 목적: 개인별 특성을 고려한 맞춤형 취업 지원, 잡매칭을 통한 취업률 제고

       2) 인원: 졸업예정자(4학년) 및 졸업자, 학기당 30명

       3) 기간: 상/하반기 공채기간(3개월)

       4) 내용: 1:1 취업상담 및 취업코칭(서류, 면접), 잡매칭을 통한 맞춤형 취업 지원

     다. 취업캠프

       1) 목적: 기업/직무에 대한 이해, 지원서 작성 및 면접요령 등을 숙지하여

                 취업역량 기술을 향상시키고 취업활동에 대한 자신감 향상

       2) 대상: 고학년 40명

       3) 내용: 채용동향 및 취업전략, 입사지원서 작성법, 직무분석, 기업의 전⦁현직

                     인사담당자와 함께하는 실전 모의 면접 및 피드백

     라. 생애와 직업탐색(취업교과목)

       1) 목적: 합리적인 취업 의사결정 및 체계적인 취업 준비

       2) 대상: 3, 4학년 대상(학기당 2개 분반 140명)

       3) 기간: 학기별 운영

       4) 내용: 채용동향, 기업 및 직무분석, 외국계 기업 입사 전략, 입사지원서 작성법,

                 직무 적성검사 준비 전략, 이미지 메이킹, 면접유형별 대처법, 커리어로드맵 작성

     마. 취업서포터즈

       1) 목적: 교내 진로/취업 프로그램 홍보 및 진로/취업 스터디

       2) 대상: 1~3학년 대상(학기당 10~12명)

       3) 기간: 학기별 운영

       4) 지원혜택: 자기계발활동기록부 점수와 팀별 활동비