2009년 KT&G 대졸 신입사원 공채 일정
□ 모집분야
구 분 |
분 야 |
세부분야 |
인원 |
자격요건 |
신입 |
사 무 |
기획/마케팅 |
○○명 |
대졸 이상 |
공 학 |
생산관리 |
대졸 이상 | ||
농 학 |
원료관리 |
대졸 이상 | ||
R&D |
연구 |
대학원졸 이상 |
□ 공통 자격요건
― 4년제 정규대학 이상 졸업자(단,R&D분야는 대학원졸 이상) 또는 2010년 2월 졸업예정자
― 모집분야 해당학과 또는 관련학과 전공자
― 해외여행에 결격사유가 없는 분
― 남성은 병역필 또는 면제자
― 학교성적은 전학년 성적 평균 B학점 이상자(4.5만점기준 3.0이상)
― 어학성적은 TOEIC 기준 600점 이상자
◦ 2007년 9월 1일 이후 취득분만 인정
□ 전형절차
분 야 |
전형 절차 |
기획/마케팅 |
서류전형 ▶ 인․적성검사 ▶ 실무면접 ▶ 임원면접 ▶ 신체검사 |
생산관리 | |
원료관리 | |
연구 |
서류전형 ▶인․적성검사 ▶ 관능평가 ▶ 실무면접 ▶ 임원면접 ▶ 신체검사 |
□ 채용일정
단 계 |
내 용 |
예정 일정 |
채용설명회 |
전국 20개교 |
9.1 ~ 9.28 |
채용공고 |
KT&G 홈페이지, 각 일간지, 주요 포털 |
9.17 ~ |
원서접수 |
채용 홈페이지 |
9.21 ~ 9.29 (18:00한) |
서류전형 |
역량기술서 심사 등 |
10월 1~2주 |
인적성검사 |
온라인 실시 |
10월 3주 |
실무면접 |
역량, 토론, PT 면접 |
11월 1주 |
종합면접 |
임원 인성 면접 |
11월 3주 |
신체검사 |
공무원 임용 기준 |
11월 3주 |
최종합격 |
|
11월 4주 |
입사 |
|
12월 중 |
※ 상기 일정은 회사 사정에 따라 달라질 수 있습니다.