![[레벨:100]](http://ie.jnu.ac.kr/modules/point/icons/xeicon_coa/100.gif "포인트:17351point, 레벨:100/100"){kind=icon}
박찬민 님광주ㆍ전남 대학창조일자리센터: 도서관 별관(백도) 1층 062-530-4131~6
1회 초과 (도배)글쓰기 및 본문링크 남용시 삭제/차단 조치합니다.
종합/정리해서 1건만 올리시고, 필요한 부분만 링크해주세요(본문 전체링크 삼가).
- [ 글쓰기 ]
- Classic Style
- Zine Style
- Gallery Style
- Community Style
- Studio Style
- Blog Style
![[레벨:45]](http://ie.jnu.ac.kr/modules/point/icons/xeicon_coa/45.gif "포인트:819point (65%), 레벨:45/100"){kind=icon}
김현민전남대학교 공과대학에서는 다음과 같은 진로/취업 프로그램을
2019학년도 1학기, 2학기에 걸쳐 진행하오니 많은 참여부탁드립니다.
2019학년도 공과대학 진로/취업 프로그램 내용
1. 진로 프로그램
가. Job-Road Map 설계 프로그램(두근두근 엔지니어링 프로젝트)
1) 목적: 저학년 학생들을 대상으로 진로 결정과 취업에 관한 관심을 환기시키고,
멘토의 적극적 개입을 통해 학업, 진로결정, 취업으로의 동기 고무
2) 대상: 1학기당 24개팀(고학년 24명, 저학년 96명), 총 120명
3) 기간: 1학기 9주, 2학기 10주
4) 내용: 진로, 취업, 외국어, 자격증, 공모전 등의 주제로 팀별 멘토링 진행
5) 지원혜택: 자기계발활동기록부 점수와 팀별 활동비, 우수팀 선정 인센티브 지급
나. 진로캠프
1) 목적: 체계적인 경력관리 방안 수립
2) 대상: 재학생 40명
3) 내용: 자기이해/ 대학생활 로드맵(포토폴리오 구성)/ 커리어 비전 디자인 작성
2. 취업 프로그램
가. 취업동아리
1) 목적: 취업에 대한 동일한 목적의식을 가진 재학생들에게 취업동아리 결성 및
체계적 지원을 통하여 스스로 자기 능력 계발을 할 수 있도록 유도함으로써
취업 경쟁력 제고 및 취업의식 조기함양
2) 대상: 1학기당 10개 팀(팀별 4~6명)
3) 기간: 1학기 10주, 2학기 10주
4) 내용
- 취업 지원 분야가 같은 학부생(1~4학년)의 취업동아리 결성 및 지원
- 취업스터디(직무적성검사, 서류, 면접, 시사, 자격증 취득, 토익, 공모전 등)
- 졸업 동문 및 전문 컨설턴트 초청 지원
5) 지원혜택: 자기계발활동기록부 점수와 팀별 활동비, 멘토링비 지원
나. 잡코칭 프로그램
1) 목적: 개인별 특성을 고려한 맞춤형 취업 지원, 잡매칭을 통한 취업률 제고
2) 인원: 졸업예정자(4학년) 및 졸업자, 학기당 30명
3) 기간: 상/하반기 공채기간(3개월)
4) 내용: 1:1 취업상담 및 취업코칭(서류, 면접), 잡매칭을 통한 맞춤형 취업 지원
다. 취업캠프
1) 목적: 기업/직무에 대한 이해, 지원서 작성 및 면접요령 등을 숙지하여
취업역량 기술을 향상시키고 취업활동에 대한 자신감 향상
2) 대상: 고학년 40명
3) 내용: 채용동향 및 취업전략, 입사지원서 작성법, 직무분석, 기업의 전⦁현직
인사담당자와 함께하는 실전 모의 면접 및 피드백
라. 생애와 직업탐색(취업교과목)
1) 목적: 합리적인 취업 의사결정 및 체계적인 취업 준비
2) 대상: 3, 4학년 대상(학기당 2개 분반 140명)
3) 기간: 학기별 운영
4) 내용: 채용동향, 기업 및 직무분석, 외국계 기업 입사 전략, 입사지원서 작성법,
직무 적성검사 준비 전략, 이미지 메이킹, 면접유형별 대처법, 커리어로드맵 작성
마. 취업서포터즈
1) 목적: 교내 진로/취업 프로그램 홍보 및 진로/취업 스터디
2) 대상: 1~3학년 대상(학기당 10~12명)
3) 기간: 학기별 운영
4) 지원혜택: 자기계발활동기록부 점수와 팀별 활동비
gmail.com