2009년 전력그룹사 청년인턴 채용

1. 채용인원

2. 근무조건

   계약조건 : 기간제(6개월) 근로자(계약만료 후 고용관계 소멸)
   계약기간 : 2009년 4월 1일 ~ 2009년 9월 30일 (6개월)
   담당업무 : 영업, 홍보, 배전, 송변전, 발전, 자료관리 등
   보     수 : 월 110만원 수준(시간외 근무수당 별도, 월 1일 월차 제공)
   ※ 발전사 및 한전KPS의 원거리 사업소는 별도 교통비 지급 예정
   근무시간 : 주 5일, 1일 8시간
   후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
   근무지역 : 모집사업소별 근무희망지 참조
   ※ 모집사업소별 출퇴근이 가능한 사람만 지원(숙식제공 불가)

3. 지원자격 및 선발우대

   우대조건 : 본인 또는 직계존속이 기초생활수급대상인 자를 우선 채용
   ※ 기초생활수급대상자의 지원인원이 채용예정인원에 미달일 경우에는 일반지원자로 채용
   학     력 : 제한 없음
   ○ '09년 2월 고등학교, 전문대학, 대학교 졸업자도 지원 가능
   ※ 취업이 결정된 자, 대학 재학생 및 휴학생은 지원 불가
   연     령 : 만 18세 이상 29세 이하인 자      
   ('79. 3. 1 이후 출생하고 '91. 2. 28 이전 출생한 자)
   ※ 「제대군인지원에 관한 법률」 및 「병역법」에 의거 지원연령 연장
    - 복무기간 1년미만 : 1세, 1년이상 ~ 2년미만 : 2세, 2년이상 : 3세 연장  
   기     타 : '09. 3. 11 이후 즉시 근무가 가능한 자  
   선발가점 : 장애인 및 취업보호대상자
   ○ 장애인 : 채용 전 단계별 10% 가점
   ○ 취업보호대상자 : 채용 전 단계별로 대상별 가점비율에 따라 5% 또는 10% 가점
   ※ 장애인 가점과 취업보호대상자 가점이 중복될 경우 상위 가점 1개만 적용  

4. 전형방법

※ 각 전형별 합격자는 지원 회사의 채용홈페이지에서 확인 가능
※ 면접일정 및 장소 등은 1차 서류전형합격자 발표시 별도 안내 예정

5. 전형일정

   ※ 2차 전형 합격자를 대상으로 신원조회를 실시하며, 결격자는 합격취소 처리
   ※ 지원서 접수 이후 합격자 발표 및 전형별 시간과 장소 등 세부내용은 본인이 지원한 각 회사별 채용
       홈페이지에 별도 공지하며, 상기 일정은 회사 사정에 의해 일부 변경될 수도 있음

6. 제출서류

   ※ 지원서는 한전 채용홈페이지(http://ibsa.kepco.co.kr)를 통해 인터넷 접수하고,
       면접전형시 제출서류는 해당 면접장에서 직접 제출

7. 기타 특기사항

   - 전력그룹 청년인턴 채용은 본인 또는 직계존속이 기초생활수급대상인 자를 최우선으로 채용합니다.
   - 지원서 허위작성 또는 증빙서 위·변조 제출 등은 불합격 처리하며, 채용 후라도 허위사실이 확인될
      경우 즉시 채용을 취소합니다.
   - 지원서 접수시 입력착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있으며
      제출 서류는 반납하지 않습니다.
   - 청년인턴으로 채용되더라도 추후 정규직원으로 채용하거나 채용시험시 우대 혜택은 없습니다.
   - 회사별 중복지원은 허용되지 않으므로 근무희망 지역을 먼저 확인하고 지원하시기 바랍니다.
   - 2차 면접전형시 본인의 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 한정)을 지참해야 하며 학생증 등
     기타 신분증으로는 응시할 수 없습니다.
   * 단, 신분증 대신 거주지 관할 읍·면·동사무소에서 발급받은 '주민등록증 발급신청 확인서'를 제출한
      경우에는 응시가 가능 합니다.
   - 기타 회사별 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

   ※ 영어(TOEIC, TEPS), 중국어(HSK), 일본어(JPT)
   ※ 남부발전은 러시아어 전공자 전원 서류전형 면제